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台中精機集團董事房屋貸款薪資證明長黃明和擔憂台灣一些隱形冠軍企業，會因二代不願意接班，從台灣消失，2014年催生出台中精機薪火相傳研習班，不只開班傳授經營之道，還與北中南科技大學建立合作平台，幫忙媒合這些企業所需人才，今年初更轉型為台中精機薪火相傳聯誼會，每季辦活動分享經營歷程，還找老師幫企業把脈。

台中精機台灣客戶達3千家，經常互動有2千多家，雖不乏台塑、友達等大型企業集團，但更多客戶是員工人數只有10至20人的小型企業，占比高達70％至80％，貢獻台中精機一半業績。台中精機在1998年亞洲金融風暴，跌了一大跤，客戶情義相挺，讓台中精機挺過危機，重整成功。黃明和相當珍惜這群對他不離不棄的客戶，在台中精機2013年成立60周年慶前，先花1年多時間，登門拜訪全台近2百家主要機械客戶。他當時發現，許多客戶第一代年長者多半是60、70歲，有些打算退休，卻碰到二代視機械業是黑手行業而不願意接班。有接班意願的二代，卻因本身並非機械科班出身，遭逢加工技術瓶頸，無法轉型升級，有些是從未接觸業務，不知道訂單在哪？

黃明和因此萌生幫客戶二代開班授課的念頭，他的大女兒黃怡穎擔任台中精機擔任董事長特助、小額信貸利率算法公教人員購屋貸款匯豐汽車車貸獨子黃憲彬完成英國學業後返台也進入台中精機工作，剛好可與這群年紀相仿的客戶二代相互交流、交換意見。於是2014年成立台中精機薪火相傳研習班，不定期舉辦研習班，每1期有20位二代報名參加。黃明和不藏私，把台中精機過去60年，在高階工具機加工應用技術、TPS生產管理與國際市場行銷等不同面向累積的經營心得與經驗，傾囊相授。台中精機主管表示，今年元月台中精機薪火相傳研習班轉型為聯誼會，目前有30、40名會員勞工購屋貸款率利 2018，每季辦1次活動。台中精機也因客戶後繼有人願意經營，營運意外跟著受惠，機器回購率幾乎是百分之百。(工商時報)